Documentos Pró-Gestão Nível I

O IPRESBS aderiu em 18/02/2020 ao Pró- Gestão (Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios).

 

 

Certificado – Pró-Gestão – IPRESBS São Bento do Sul 2025

Certificado – Pró-Gestão – IPRESBS São Bento do Sul 2021

 

Abaixo encontram-se os documentos não listados em outras áreas do nosso site. Podem ainda existir documentos sigilosos, que estão em posse física nos arquivos do Instituto.


DIMENSÃO CONTROLES INTERNOS


1.1 Mapeamento das Atividades das áreas de atuação do RPPS

a) Área Benefícios

Concessão de Benefícios e Revisão de Aposentadoria

b) Área Arrecadação

Contribuições do Ente em Atraso

c) Outras Áreas

Registro de Atendimentos

1.2 Manualização das Atividades das Áreas de Atuação do RPPS

a) Área Benefícios

Concessão de Benefícios e Revisão de Aposentadoria

b) Área Arrecadação

Contribuições do Ente em Atraso

c) Outras Áreas

1.3 Certificação dos dirigentes, Membros do Conselhos Deliberativo, Fiscal e Comitê de Investimentos

a) Dirigente do Instituto:

Clifford Jelinsky

b) Maioria dos Diretores:

Clifford Jelinsky

Lucilene Zélia dos Santos

c) 1/3 do Conselho Deliberativo:

Clifford Jelinsky

Ivan Carlos Klein

Marco Rodrigo Redlich

d) 1/3 do Conselho Fiscal:

Alice Drosczaka

Ivana Aparecida Pereira

Monica Ines Rank Lemke

e) Responsável pela Gestão de Recursos:

Clifford Jelinsky

f) Totalidade do Comitê de Investimentos:

Clifford Jelinsky

Ivana Aparecida Pereira

Lucilene Zélia dos Santos

Marco Rodrigo Redlich

Marcos Gertler

1.4 Existência de Controle Interno no Ente federativo, que também atenda ao RPPS

a) Estrutura de Controle Interno e Capacitação dos controladores

Lei Municipal nº 75/2001

Lei Municipal nº 3853/2017

Portaria nº 0035/2021

Portarias nsº 7877 e 7878/2021

Certificado Pró-Gestão Grasiele Fendrich

Certificado Auditoria Rosane Fiedler

b) Relatório Controle Interno atestando conformidade de áreas mapeadas e manualizadas

Menu: Relatórios Financeiros / Relatórios Controle Interno

1.5 Política da Segurança da Informação

Menu: Institucional / Política da Segurança da Informação

1.6 Gestão e controle de bases cadastrais de inativos

a) Recenseamento previdenciário a cada 3 anos

O recenseamento é efetuado anualmente, sempre no mês de aniversário do servidor. Documento interno.

b) Recenseamento previdenciário a cada 5 anos para os servidores ativos

Menu: Censo Previdenciário


DIMENSÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA


2.1 Relatório de Governança Corporativa

Menu: Relatórios Financeiros / Relatório de Governança Corporativa

2.2 Plano de Ação Anual

Menu: Publicações Gerais / Plano de Ação Anual

2.3 Relatório de Gestão Atuarial

Menu: Relatórios Financeiros / Avaliação Atuarial

2.4 Código de Ética

Menu: Institucional / Administração e Funcionamento / Código de Ética

2.5 Políticas Previdenciárias de Saúde e Segurança do Servidor e Revisão de Aposentadoria por Incapacidade

a) Realizar exames médicos admissionais dos aprovados em concurso público, como requisito para posse e nomeação

Lei Municipal nº 228/2001

Decreto nº 239/2021

b) Manter o serviço de perícia médica na unidade gestora do RPPS ou no ente federativo

Contrato Médico Perito IPRESBS

Contrato Médico Perito PMSBS

c) Realizar ações educativas para redução dos acidentes de trabalho

Diversas ações ao longo do ano podem ocorrer em todas as secretarias/autarquias do município.

Conferência Regional 2025

d) Realizar periodicamente, no prazo máximo de 4 anos, a revisão dos benefícios de aposentadoria por incapacidade permanente

A revisão dos benefícios por incapacidade ocorrem periodicamente nos trabalhos do Instituto.

Lei Municipal nº 1718/2006 – Art. 116

2.6 Política de Investimentos

a) Relatórios mensais de investimentos

Menu: Relatórios Financeiros / Relatórios de Gestão de Investimentos

b) Relatório anual de investimentos

Menu: Relatórios Financeiros / Relatórios de Gestão de Investimentos

2.7 Comitê de Investimentos

O Comitê de Investimentos está designado na Lei Municipal nº 1718/2006 – Art. 132

2.8 Transparência

a) Regimentos Internos e Atas de órgãos colegiados

Menu: Institucional / Administração e Funcionamento

Menu: Atas e Reuniões

b) Certidões negativas de tributos

Menu: Publicações Gerais / Certidões Negativas de Débito – CND

c) CRP com link para acesso externo

Menu: Publicações Gerais / Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP

d) Relatório de Governança Corporativa

Menu: Relatórios Financeiros / Relatório de Governança Corporativa

e) Cronograma de ações de educação previdenciária

Menu: Publicações Gerais / Plano de Capacitação & Educação Previdenciária

f) Cronograma das reuniões dos órgãos colegiados

Menu: Atas e Reuniões / Calendário das Reuniões

g) Código de Ética

Menu: Institucional / Administração e Funcionamento

h) Demonstrações Financeiras e Contábeis

Menu: Relatórios Financeiros / Demonstrações Financeiras e Contábeis

i) Avaliação Atuarial Anual

Menu: Relatórios Financeiros / Avaliação Atuarial

j) Informações relativas à procedimentos licitatórios e contratos administrativos 

Menu: Institucional / Compras e Contratos

m) Política de Investimentos

Menu: Relatórios Financeiros / Política de Investimentos

n) Relatórios de controle interno

Menu: Relatórios Financeiros / Relatórios controle interno

o) Relação das entidades escolhidas para receber investimentos, por meio de credenciamento

Menu: Relatórios Financeiros / Relação das entidades credenciadas para investimentos

p) Relatórios mensais e anuais de investimento

Menu: Relatórios Financeiros / Relatórios de Gestão de Investimentos

q) Acórdãos das decisões do Tribunal de Contas sobre as contas anuais do RPPS e o Parecer Prévio das contas de governo

Menu: Publicações Gerais / Prestação de Contas do Governo

2.9 Definição de Limites de Alçadas

Lei Municipal nº 1718/2006 – Art. 116

2.10 Segregação das Atividades

Lei Municipal nº 1718/2006 – Art. 116

2.11 Ouvidoria

Menu: Acesso Rápido / Atendimento online

2.12 Diretoria Executiva

Nível superior para a Diretoria; e

Atendimento requisitos Art. 8º Lei 9.717/98:

Antecedentes pessoais;

Declarações;

Experiência Profissional;

Documentos internos.

2.13 Conselho Fiscal

Atendimento requisitos Art. 8º-B Lei 9.717/98:

Antecedentes pessoais;

Declarações;

Documentos internos.

2.14 Conselho Deliberativo

Atendimento requisitos Art. 8º-B Lei 9.717/98:

Antecedentes pessoais;

Declarações;

Documentos internos.

2.15 Mandato, Representação e Recondução

Lei Municipal nº 1718/2006 – Art. 116; Art. 120; Art. 128

2.16 Gestão de Pessoas

Pelo menos 1 servidor efetivo

Lei Municipal nº 2966/2008 – Anexo XV


DIMENSÃO EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA


3.1 Plano de Ação de Capacitação

a) Formação básica em RPPS para os servidores

Adriano Dreveck

Adriano Fernandes

Altair Hardt

Clifford Jelinsky

Gilvana de Deus Bueno

Keiti Milena Vieira

Lucilene Zélia dos Santos

Nilva Aparecida Cardoso

Odair Keller

Roberta Linzmeier

Tatiane Kellner

b) Treinamento dos servidores que atuem na área de concessão de benefícios sobre as regras de aposentadoria e pensão por morte

Adriano Dreveck

Keiti Milena Vieira

Roberta Linzmeier

3.2 Ações de Diálogo com os Segurados e a Sociedade

a) Elaboração de cartilhas, informativos ou programas dirigidos aos segurados

Menu: Acesso Rápido / Cartilha Previdenciária

Menu: Notícias e Artigos / Boletim Informativo

b) Realização de pelo menos uma audiência pública anual

Audiência Pública 2025

Anos anteriores

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